HTC 2019 年企業社會責任報告書,企業社會責任管理 ______,企業社會責任委員會 ______,為確保企業社會責任(CSR)議題被有效討論及處理，HTC 在 2012 底成立 CSR 委員會，並設置專責,CSR 部門，負責制定相關 CSR 政策、行動規劃及跨部門的協調工作，擔負起 HTC 與外部利害相關人，,包括重要供應鏈夥伴的溝通及意見回饋處理工作。,藉由明確的 CSR 組織與分工，讓相關部門透過跨部門會議納入管理行動，進而帶動整體 HTC CSR,的活絡及創新，以確保相關 CSR 政策和舉措，納入企業日常營運之中。,HTC CSR 委員會每年按各部門所設立之 CSR 目標、當年度重大 CSR 議題進行討論，HTC CSR 委,員會每月召開㇐次會議，由各單位報告 CSR 相關議題執行成果，並授權予各部門主管，進行後續行動方,向及成果之追踪控管。自 2013 年起開始將 CSR 事務及行動延伸到供應鏈，除了進行供應商 CSR 符合度,稽核外，亦會執行相關教育訓練機制。此外，當年度 CSR 績效成果，會定期由 CSR 部門邀集相關部門,進行彙整，並按 GRI 準則編製成 CSR 報告書並發行。,HTC 榮獲 2019 EcoVadis 企業社會責任金獎,HTC 在 2019 年 9 月榮獲國際永續性評級平台 EcoVadis,授予企業社會責任金獎肯定。,在參與 2019 年 EcoVadis 企業社會責任(CSR)評估的,55,000 家公司中，HTC 排名前 5％，這㇐結果使 HTC 從,2016 年起為第三年獲得金牌。,在通訊設備製造類別中，HTC 在 EcoVadis 評估的所有供,應商中名列前 11％，並在可持續採購指標中名列前 7％，,從而突顯了 HTC 對永續發展各個領域的持續承諾，並反映,了我們成為行業領先者的努力。,EcoVadis 供應商可持續發展評級系統評估了核心領域環,境、勞工與人權，商業道德和可持續採購中的各種 CSR 指,標。自 2007 年以來，EcoVadis ㇐直在為 190 個不同領域的近 55,000 家公司編制可持續性記分卡，,並且透過參與 EcoVadis CSR 評估流程，HTC 成為了來自 155 個不同國家的傑出跨國公司集團的㇐,部分，致力於有效地推動 CSR 和永續發展績效。,｜019｜,｜020｜
