永續報告書編製
把資料、撰稿與審核放進同一套流程
Syber 是 Sustaihub 永訊智庫提供的永續報告書協作系統,協助企業把適用框架、跨部門資料蒐集、AI 初稿、修改與審核紀錄放進同一套流程。
框架與議題
從框架建立與議題選擇,定義本次報告的揭露範圍。
框架與議題集中管理,後續蒐集表可沿用同一套設定。
企業永續團隊使用的協作平台







- GRI
- SASB
- TCFD
- TNFD
- IFRS S1/S2
- SDGs
從設定到交付,一步接一步
從選定準則,到完成可交付報告
你可以在同一個專案安排揭露範圍、資料蒐集、審核與編輯;每一步都會保留責任與紀錄。
點選步驟,查看 Syber 如何接續每一段工作。
點選步驟,依序查看五個報告作業階段。
SustainAI
用 AI 加快內容整理,也保留團隊審核
從摘要、流程圖、資料整理到翻譯與初稿,AI 協助處理重複工作;團隊仍能查看、修改與確認內容。
工作脈絡完整保留
資料、進度與修改紀錄,需要時都找得到
資料與佐證可追溯
揭露資料、來源文件與修改脈絡留在專案中,需要回查時找得到依據。
多部門進度與審核集中
填寫、退回與完成狀態集中呈現,負責人知道下一步該處理什麼。
年度內容與設定可延續
保留既有框架、章節與資料脈絡,下一年度不必從空白專案重新開始。
使用回饋整理
Syber 進入日常工作後,
他們這樣說
依不同產業團隊常提到的使用感受整理,涵蓋 AI 協作、跨部門資料蒐集與日常操作;以下為匿名回饋的主題整理。
老實說,一開始我只把 AI 當成潤稿工具。真正用進報告流程後,才發現它能幫上的,比我預想多很多。
最花時間的不是寫報告,是逐一追各部門的資料。大家在同一個地方回覆後,我不用再一直問:這份是最新版嗎?
報告資料一多,系統很容易做得很複雜。Syber 的畫面看起來舒服,操作時也找得到自己要做的事。
跨部門合作最怕回覆散在信件和訊息裡。要確認哪一段、誰補過什麼,回到 Syber 看就清楚了。
報告做到後期,最怕搞不清楚改的是哪一版。資料、修改和審核放在一起,交接時輕鬆不少。
我每天都要在很多章節之間切換。這裡的層次很清楚,我比較容易知道自己在哪裡、下一步要做什麼。
你們應該加強行銷推廣這塊,我太晚才發現原來有這樣的系統可以用。
選擇開始方式
依照團隊需求,選擇適合的開始方式
建立 Syber 帳號
進入產品建立工作空間,從適用框架開始查看系統流程。
- 從真實產品介面開始
- 自行安排查看時間
- 依當前方案說明選擇功能
詢問團隊導入
若涉及多人權限、既有資料或顧問協作,可先確認適合的導入方式。
- 釐清組織與專案需求
- 確認資料與協作方式
- 安排方案與導入說明
支援 GRI、TCFD、TNFD、IFRS S1/S2、SDGs;實際可用框架、帳號、儲存與 AI 額度以當前方案說明為準。
導入前常見問題
在開始之前,先找到你需要的答案
從框架、導入到 AI 使用方式,快速確認 Syber 是否符合團隊現況。
ESG AI 可以協助永續報告書哪些工作?
Syber 的 ESG AI 可以協助撰稿、翻譯、資料整理與章節初稿;內容仍由團隊審核,並保留資料來源與版本脈絡。
系統目前有提供哪一些國際框架與準則?
頁面目前列出 GRI、SASB、TCFD、TNFD、IFRS S1/S2 與 SDGs;實際可用範圍以建立帳號後的方案內容為準。
第一次撰寫永續報告書,也可以使用系統嗎?
可以。你可以從框架設定、資料蒐集與章節初稿開始;若需要顧問或導入協助,也能先與團隊確認。
資料與 AI 使用方式如何確認?
AI 產出會留在可審核的工作流程中。若組織對資料使用、儲存或 AI 範圍有特定要求,可在匯入資料前與團隊逐項確認。
如何管理權限與修改紀錄?
你可以依工作分工安排填寫與審核,並把資料來源、修改與審核脈絡集中在專案中;實際權限層級依方案與導入設定為準。
既有資料可以移轉與輸出嗎?
可先盤點既有章節、來源文件與年度資料,再確認適合的匯入方式;報告輸出與留存方式依目前方案提供的功能為準。
系統導入需要多少時間?
導入時間會依帳號設定、權限規劃、既有資料與協作方式而不同;團隊會在了解範圍後提供較準確的安排。
系統收費方式?
Syber 採年訂閱方案;可用框架、帳號、儲存與 AI 額度依當前方案內容為準。
Syber 和試算表、Word 的差異是什麼?
試算表與 Word 適合個人整理;Syber 把章節分工、資料來源、AI 初稿、修改與審核紀錄放進同一個專案,讓跨部門團隊能接續同一份工作脈絡。





