顧問專欄
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「供應鏈管理」有 3 個結果
2026-02-04
台灣人權盡職調查新制啟動在即，企業為何現在就該行動？
經濟部正推動「臺灣企業供應鏈尊重人權方案」草案，規劃未來將針對年營業額達新臺幣 500 億元以上之上市櫃製造業，要求企業須就自身營運活動，以及供應鏈中之直接供應商與商業夥伴，逐步建立並執行人權盡職調查機制。
依目前政策方向，該制度預計自 2026 年起推動實施，並規劃自 2027 年起納入上市櫃公司永續報告書之揭露範圍。這代表人權盡職調查將不再僅屬自願性揭露，而是正式進入制度化管理與資訊揭露階段，成為企業治理與供應鏈管理的重要基礎。
對臺灣上市櫃公司而言，現在是否開始布局，將直接影響未來在永續揭露、供應商管理與外部審閱中的主動權。
2026-01-19
中小企業不做 ESG 會怎樣？小心被踢出供應鏈！
中小企業 ESG 轉型迫在眉睫！面對大廠供應鏈碳盤查壓力，不做永續管理恐痛失訂單。本文剖析代工與傳產危機，並提供數位化高效解方，協助掌握永續供應鏈管理，化解訂單危機的生存指南。
2025-12-29
響應遠傳綠色供應鏈倡議 台灣迅聯攜手永訊智庫，30天高效產出ESG報告書
隨著全球綠色轉型趨勢加速，企業落實 ESG 已從被動符合規範轉為主動對接供應鏈需求。遠傳電信於2025年11月18日舉辦供應商大會，明確鼓勵合作夥伴編製永續報告書。遠傳關鍵供應商「台灣迅聯」積極響應，透過「Sustaihub 永訊智庫」的系統輔助，在短短一個月內，於2025年12月完成首本報告書編製，為中小企業高效對接 ESG 要求樹立實務範例。
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