ด้วยการดำเนินการตาม IFRS Sustainability Disclosure Standards (ISSB Standards) อย่างค่อยเป็นค่อยไป การควบคุมภายในข้อมูลความยั่งยืน (Sustainability Information Internal Control, SIIC) ขององค์กรได้เปลี่ยนจากการดำเนินการเลือกได้เป็นข้อบังคับบังคับ คณะกรรมการกำกับดูแลการเงิน (FSC) แก้ไข "ระเบียบการสร้างระบบควบคุมภายในโดยบริษัทมหาชน" ในเดือนเมษายน 2024 โดยกำหนดให้บริษัทรวมการจัดการข้อมูลความยั่งยืนเข้ากับแผนควบคุมภายในและตรวจสอบภายในตั้งแต่ปี 2025
อย่างไรก็ตาม กฎระเบียบใหม่นี้ไม่ใช่เพียงการปรับเปลี่ยนรูปแบบสำหรับบริษัท แต่เกี่ยวข้องกับวิศวกรรมระบบของความร่วมมือข้ามแผนก การจัดการข้อมูล การตรวจสอบควบคุมภายใน และการป้องกันความเสี่ยงด้านการปฏิบัติตามข้อกำหนด บริษัทจะมั่นใจในความถูกต้องของการเปิดเผยข้อมูลได้อย่างไร? จะเพิ่มกลไกควบคุมภายในเพื่อตอบสนองมาตรฐาน IFRS ได้อย่างไร?
แนวโน้มการจัดการข้อมูลความยั่งยืนระดับโลก: จากข้อกำหนดด้านกฎระเบียบสู่ความสามารถในการแข่งขันขององค์กร
เศรษฐกิจหลักทั่วโลกได้ส่งเสริมการมาตรฐานการจัดการข้อมูลความยั่งยืนอย่างแข็งขันในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาเพื่อปรับปรุงความโปร่งใสและความสอดคล้องในการเปิดเผยข้อมูลขององค์กร
- IFRS Sustainability Disclosure Standards (ISSB S1 & S2) — มาตรฐานสากลที่กำหนดให้บริษัทเปิดเผยข้อมูลความยั่งยืนที่เกี่ยวข้องกับการเงิน
- EU Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) — กำหนดให้บริษัทใช้ "Impact Materiality" และ "Financial Materiality" เป็นพื้นฐานสำหรับการเปิดเผยข้อมูลความยั่งยืน
- การแก้ไขระเบียบระบบควบคุมภายในของ FSC ไต้หวัน — ตั้งแต่ปี 2024 กำหนดให้บริษัทรวมการจัดการข้อมูลความยั่งยืนเข้ากับการควบคุมภายใน
แนวโน้มเหล่านี้แสดงให้เห็นว่าข้อมูลความยั่งยืนไม่ใช่เพียงข้อกำหนดการปฏิบัติตาม แต่ได้กลายเป็นตัวชี้วัดสำคัญของธรรมาภิบาลองค์กร การตัดสินใจทางการเงิน และความสามารถในการแข่งขันในตลาด
ความท้าทายและจุดเจ็บปวดที่บริษัทเผชิญ
1. การจัดตั้งและปรับระบบควบคุมภายในการจัดการข้อมูลความยั่งยืน
กฎระเบียบใหม่กำหนดให้บริษัทจดทะเบียนสร้าง "ระบบควบคุมภายในการจัดการข้อมูลความยั่งยืน" แต่หลายบริษัทเผชิญความท้าทายต่อไปนี้:
- ระบบควบคุมภายในไม่สมบูรณ์: กรอบควบคุมภายในที่มีอยู่มุ่งเป้าไปที่ความเสี่ยงทางการเงินและการดำเนินงานเป็นหลัก
- ความยากลำบากในการร่วมมือข้ามแผนก: ข้อมูลความยั่งยืนเกี่ยวข้องกับหลายแผนก
- แรงกดดันการตรวจสอบและการปฏิบัติตามข้อกำหนดเพิ่มขึ้น
2. ผลกระทบของการดำเนินการตาม IFRS Sustainability Disclosure Standards
ตั้งแต่ปี 2026 บริษัทจดทะเบียนที่มีทุนเกิน 10,000 ล้านเหรียญไต้หวันจะเป็นกลุ่มแรกที่ดำเนินการตาม IFRS sustainability disclosure standards
- ข้อกำหนดคุณภาพข้อมูลเพิ่มขึ้น
- การเพิ่มประสิทธิภาพกระบวนการควบคุมภายใน
3. การจัดการควบคุมภายในข้อมูลความยั่งยืนสำหรับกลุ่มบริษัท
สำหรับกลุ่มบริษัทที่มีบริษัทย่อยหลายแห่ง ความท้าทายในการจัดการซับซ้อนมากขึ้น:
- แรงกดดันการปฏิบัติตามกฎระเบียบข้ามพรมแดน
- ปัญหาความสอดคล้องของการควบคุมภายใน
บริษัทจะปรับปรุงการควบคุมภายในการจัดการข้อมูลความยั่งยืนได้อย่างไร?

เมื่อเผชิญกับการดำเนินการตาม IFRS sustainability disclosure standards บริษัทไม่เพียงต้องตอบสนองข้อกำหนดการปฏิบัติตาม แต่ยังต้องสร้างระบบควบคุมภายในที่ดำเนินงานได้อย่างยั่งยืน บริษัทสามารถนำกลยุทธ์ต่อไปนี้มาใช้:
1. สร้างกรอบควบคุมภายในที่แข็งแกร่ง
- จัดตั้งทีมโครงการ: จัดระเบียบทีมโครงการข้ามแผนกเพื่อให้แน่ใจว่าหน่วยการเงิน ESG และ IT สามารถร่วมมือกันได้
- ระบุความแตกต่างและผลกระทบที่สำคัญ
- กำหนดหน่วยงานรายงานและแผนการดำเนินงาน
2. ดำเนินการกระบวนการควบคุมภายในข้อมูลความยั่งยืน
- ระบุความเสี่ยงและโอกาสที่สำคัญ
- ปรับกระบวนการภายในองค์กร
- สร้างกลไกการจัดการข้อมูลและตรวจสอบภายใน
3. นำร่องและเพิ่มประสิทธิภาพ
- นำร่องบทข้อมูลความยั่งยืนรายงานประจำปี
- ปรับปรุงการดำเนินงานควบคุมภายในอย่างต่อเนื่อง
- ส่งเสริมการศึกษาและฝึกอบรมทั่วทั้งบริษัท
คำแนะนำการดำเนินการและแนวโน้มอนาคต

การดำเนินการระยะสั้น (ภายใน 1 ปี): สร้างกลไกควบคุมภายในและรากฐานการปฏิบัติตาม
- จัดระเบียบทีมโครงการข้ามแผนกเพื่อเริ่มแผนการดำเนินการตาม IFRS sustainability disclosure standards
- ระบุความแตกต่างที่สำคัญระหว่างข้อมูลความยั่งยืนและการเงินในเบื้องต้น
- สร้างกระบวนการควบคุมภายในและกลไกการจัดการข้อมูล รวมเข้ากับแผนการตรวจสอบภายใน
การดำเนินการระยะกลาง (1-3 ปี): นำร่องและเพิ่มประสิทธิภาพกระบวนการตรวจสอบ
- นำร่องบทข้อมูลความยั่งยืนรายงานประจำปีเพื่อตรวจสอบความเหมาะสมของ IFRS sustainability disclosure standards
- ประเมินและปรับกระบวนการควบคุมภายใน
- เสริมสร้างการจัดการความเสี่ยงและการควบคุมข้อมูลห่วงโซ่อุปทาน
การดำเนินการระยะยาว (3+ ปี): การเพิ่มประสิทธิภาพอย่างครอบคลุมและการบูรณาการกลยุทธ์
- บูรณาการการควบคุมภายในการจัดการข้อมูลความยั่งยืนกับกลยุทธ์ธุรกิจขององค์กรอย่างใกล้ชิด
- อัปเดตคู่มือการดำเนินงานควบคุมภายในอย่างต่อเนื่อง
- ทำการปรับแบบหมุนเวียนเป็นระยะตามแนวโน้มระหว่างประเทศและการเปลี่ยนแปลงกฎระเบียบ
ใช้ประโยชน์จากเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อเสริมสร้างคุณภาพและประสิทธิภาพการรายงานความยั่งยืน!
IFRS sustainability disclosure standards กลายเป็นมาตรฐานใหม่ขององค์กร การวางแผนล่วงหน้าและการเพิ่มประสิทธิภาพการควบคุมภายในเป็นกุญแจสำคัญในการรับรองการปฏิบัติตามและเพิ่มความสามารถในการแข่งขัน ทีมที่ปรึกษาการพัฒนาที่ยั่งยืนดิจิทัลของ Sustaihub มุ่งมั่นที่จะสำรวจวิธีการบรรลุเป้าหมายการจัดการความยั่งยืนขององค์กรอย่างมีประสิทธิภาพ!
คุณสมบัติสำคัญ 3 ประการของ ระบบจัดการความยั่งยืน Syber ของ Sustaihub ช่วยให้บริษัทมั่นใจในความถูกต้องของข้อมูลความยั่งยืน:
- บันทึกประวัติ ขั้นตอนการอนุมัติ การควบคุมการเข้าถึงหลายระดับ: ปรับปรุงความน่าเชื่อถือของข้อมูล
- การรวบรวมข้อมูลข้ามแผนก แก้ปัญหาการกระจายข้อมูล: เร่งการบูรณาการข้อมูล
- การจัดการโครงการอัตโนมัติและความร่วมมือ AI: ลดภาระบุคลากร
ระบบจัดการความยั่งยืน Syber ช่วยให้บริษัทบรรลุการปฏิบัติตามในขณะที่ปรับปรุงประสิทธิภาพภายในโดยไม่ต้องใช้บุคลากรและเวลาจำนวนมาก เป็นแพลตฟอร์มความร่วมมือรายงานความยั่งยืนที่ดีที่สุดสำหรับองค์กร
อ้างอิง:
- FSC เตือนบริษัทจดทะเบียนให้สร้างระบบควบคุมภายใน "การจัดการข้อมูลความยั่งยืน" - เครือข่ายข้อมูลโลกคณะกรรมการกำกับดูแลการเงิน, 2025/01/16
- แนวปฏิบัติการควบคุมภายในที่เกี่ยวข้องกับ IFRS Sustainability Disclosure Standards - ศูนย์ธรรมาภิบาลองค์กร TWSE, 2024/08/27
- มุมมองนักบัญชีต่อเหตุการณ์ปัจจุบัน / การปรับปรุงการควบคุมภายในการจัดการข้อมูลความยั่งยืน - UDN United Daily News, 2024/11/15
