บริษัทจะเริ่มวางแผนการนำมาตรฐานการเปิดเผยความยั่งยืน IFRS มาใช้ได้อย่างไร? คู่มือฉบับสมบูรณ์สำหรับขั้นตอนและข้อเสนอแนะ

I. แผนการนำมาตรฐานการเปิดเผยความยั่งยืน IFRS มาใช้สำหรับบริษัทจดทะเบียนคืออะไร?

ต้นกำเนิดและวัตถุประสงค์ของมาตรฐานการเปิดเผยความยั่งยืน IFRS

มูลนิธิ IFRS เผยแพร่ IFRS S1 "ข้อกำหนดทั่วไปสำหรับการเปิดเผยข้อมูลทางการเงินที่เกี่ยวข้องกับความยั่งยืน" และ IFRS S2 "การเปิดเผยที่เกี่ยวข้องกับสภาพภูมิอากาศ" ในปี 2023 ซึ่งเป็นการรวมข้อมูลความยั่งยืนอย่างเป็นทางการเข้าสู่ระบบการเปิดเผยทางการเงินทั่วโลก เป้าหมายของมาตรฐานทั้งสองนี้คือการทำให้การเปิดเผยความยั่งยืนขององค์กรมีความสอดคล้อง เปรียบเทียบได้ และเชื่อถือได้ ช่วยให้นักลงทุนสามารถประเมินความยืดหยุ่นระยะยาวและความเสี่ยงทางการเงินของบริษัทโดยใช้มาตรฐานเดียวกัน

สำหรับข้อมูลรายละเอียด โปรดดู: การเปิดเผยภาคบังคับ IFRS S1 S2 นับถอยหลัง! คู่มือฉบับสมบูรณ์สำหรับบริษัทในการปรับตัวให้สอดคล้องกับมาตรฐานการเปิดเผยความยั่งยืน IFRS

แผนงานการนำมาใช้ของหน่วยงานกำกับดูแลไต้หวัน

FSC ได้วางแผนไว้อย่างชัดเจนใน "แผนงานการพัฒนาอย่างยั่งยืนสำหรับบริษัทจดทะเบียน":

• บริษัทจดทะเบียนที่มีทุนจดทะเบียน 10,000 ล้านเหรียญไต้หวันขึ้นไป: เปิดเผยข้อมูลปี 2026 ในรายงานประจำปีตั้งแต่ปี 2027
• บริษัทจดทะเบียนที่มีทุนจดทะเบียน 5,000 ล้านเหรียญไต้หวันขึ้นไป: เปิดเผยข้อมูลปี 2027 ในรายงานประจำปีตั้งแต่ปี 2028
• บริษัทจดทะเบียนอื่นๆ ทั้งหมด: เปิดเผยข้อมูลปี 2028 ในรายงานประจำปีตั้งแต่ปี 2029

เพื่อช่วยบริษัทในการเปลี่ยนผ่าน หน่วยงานกำกับดูแลได้ส่งเสริม "แผนการนำมาตรฐานการเปิดเผยความยั่งยืน IFRS มาใช้" รวมถึงสี่ระยะ: การวิเคราะห์และการวางแผน การออกแบบและการดำเนินการ การนำมาใช้ และการปรับปรุงและพัฒนา ให้บริษัทมีเวลาเตรียมตัวเพียงพอในการสร้างการควบคุมภายในและกลไกการเปิดเผยข้อมูลที่ตรงตามข้อกำหนด IFRS

หลักการสำคัญของแผนการนำมาใช้

1. สร้างกลไกการกำกับดูแลและความรับผิดชอบ: ให้แน่ใจว่าคณะกรรมการและผู้บริหารระดับสูงรับผิดชอบต่อข้อมูลที่เปิดเผยในที่สุด
2. เสริมสร้างความสอดคล้องและการตรวจสอบย้อนกลับของข้อมูล: ให้แน่ใจว่าข้อมูลความยั่งยืนและการเงินมาจากแหล่งเดียวกัน

รวมข้อกำหนดการตรวจสอบและการรับรองภายนอก: สอดคล้องกับระบบการตรวจสอบ IFRS ในอนาคต

II. จะนำมาตรฐานการเปิดเผยความยั่งยืน IFRS มาใช้อย่างไร?

งานและกำหนดการสำหรับแต่ละระยะของแผนการนำมาใช้

ที่มา: TWSE 2024/8 แผนการนำมาตรฐานการเปิดเผยความยั่งยืน IFRS มาใช้

ระยะที่ 1: การวิเคราะห์และการวางแผน

เป้าหมาย: เข้าใจสถานะปัจจุบันและความต้องการในการนำมาใช้ สร้างรากฐานสำหรับการส่งเสริม

ในระยะแรกของการนำมาใช้ บริษัทควรทำความเข้าใจมาตรฐานและตรวจสอบสถานะปัจจุบันให้เสร็จก่อน รวมถึง:

1. จัดตั้งทีมโครงการมาตรฐานการเปิดเผยความยั่งยืน IFRS ข้ามแผนก: จัดประชุมแนะนำผู้บริหารเพื่อได้รับการสนับสนุนจากคณะกรรมการ จัดตั้งทีมโครงการข้ามแผนก จัดประชุมครั้งแรกและชี้แจงการแบ่งงานและรูปแบบการดำเนินงาน
2. ดำเนินการวิเคราะห์ช่องว่างเบื้องต้นระหว่าง "ข้อมูลความยั่งยืนที่มีอยู่" และ "มาตรฐานการเปิดเผยความยั่งยืน IFRS": เปรียบเทียบความแตกต่างและผลกระทบระหว่าง "รายการที่ควรเปิดเผย" และ "สถานะการเปิดเผยปัจจุบันของบริษัท"
3. เข้าใจหน่วยงานรายงานที่ IFRS S1S2 กำหนด: บริษัทต้องรู้ว่าหน่วยงานรายงานต้องเหมือนกับขอบเขตงบการเงินรวม
4. จัดทำแผนการนำมาใช้: พัฒนาแผนการนำมาใช้โดยพิจารณาขนาดการดำเนินงานของบริษัทและความคิดเห็นของผู้เชี่ยวชาญภายในและภายนอก

กุญแจสำคัญของระยะนี้คือ "การสร้างฉันทามติ" และ "การวางแผนที่ชัดเจน" แนะนำให้บริษัทจัดการฝึกอบรมภายในควบคู่กันเพื่อให้แน่ใจว่าผู้บริหารระดับสูงเข้าใจข้อกำหนดการกำกับดูแลและความรับผิดชอบของมาตรฐานการเปิดเผยความยั่งยืน IFRS

ระยะที่ 2: การออกแบบและการดำเนินการ

เป้าหมาย: สร้างระบบและกระบวนการ เริ่มการรวบรวมและควบคุมข้อมูล

ระยะนี้มุ่งเน้นการแปลงผลการวิเคราะห์ก่อนหน้าให้เป็นกระบวนการที่เป็นระบบ งานหลักรวมถึง:

• ระบุความเสี่ยงและโอกาสที่เกี่ยวข้องกับความยั่งยืนและผลกระทบทางการเงิน และประเมินข้อมูลทางการเงินที่สำคัญที่เกี่ยวข้องกับความยั่งยืน: ข้อมูลควรครอบคลุม "การกำกับดูแล" "กลยุทธ์" "การจัดการความเสี่ยง" และ "ตัวชี้วัดและเป้าหมาย"

สำหรับข้อมูลรายละเอียด โปรดดู: การเปิดเผยภาคบังคับ IFRS S1 S2 นับถอยหลัง! คู่มือฉบับสมบูรณ์

• ระบุและรวบรวมข้อมูลที่จำเป็น: กำหนดข้อมูลทางการเงินที่จำเป็นและให้แน่ใจว่าข้อมูลที่รวบรวมเป็นไปตามมาตรฐานการเปิดเผยความยั่งยืน IFRS และกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง ระหว่างการรวบรวมข้อมูล พิจารณาแหล่งที่มาและจัดกำหนดการรวบรวมข้อมูลตามเวลาการเปิดเผยรายงานความยั่งยืน

ระยะนี้ควรเสร็จสิ้นการสร้างระบบและการปรับใช้เครื่องมือ ทำให้บริษัทมีความสามารถในการเปิดเผยอย่างเป็นทางการ

ระยะที่ 3: การนำมาใช้

เป้าหมาย: ทดลองเปิดเผย ตรวจสอบระบบและคุณภาพข้อมูล

ก่อนการเปิดเผยอย่างเป็นทางการ แนะนำให้บริษัทดำเนินการในโหมดนำร่อง จำลองกระบวนการรายงานการเปิดเผยความยั่งยืน IFRS ที่สมบูรณ์:

• การจัดทำทดลองบทข้อมูลความยั่งยืนในรายงานประจำปี: ตามมาตรฐานการเปิดเผยความยั่งยืน IFRS และข้อกำหนดรายงานประจำปี จัดทำทดลองบทข้อมูลความยั่งยืนในรายงานประจำปี และใช้สิ่งนี้เป็นพื้นฐานในการปรับปรุงกระบวนการรายงานการประกาศและยื่นอย่างเป็นทางการ

ระยะนี้เชื่อมต่อ "การออกแบบระบบ" และ "การเปิดเผยอย่างเป็นทางการ" ลดความไม่แน่นอนในช่วงแรกของการเปิดเผยได้อย่างมีประสิทธิภาพ

ระยะที่ 4: การปรับปรุงและพัฒนา

เป้าหมาย: เปิดเผยอย่างเป็นทางการและปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง

บริษัทควรประกาศและยื่นบทข้อมูลความยั่งยืนตามกำหนดการข้อกำหนดของกฎระเบียบ:

• ประกาศและยื่นบทข้อมูลความยั่งยืนในรายงานประจำปี: เปิดเผยข้อมูลที่เกี่ยวข้องในบทข้อมูลความยั่งยืนในรายงานประจำปี 2026 ตามมาตรฐานการเปิดเผยความยั่งยืน IFRS และดำเนินการประกาศและยื่นพร้อมกับงบการเงินปี 2026
• ทบทวนกรอบการเปิดเผยอย่างสม่ำเสมอ: ทบทวนและปรับเปลี่ยนการประเมินผลการดำเนินงานปัจจุบันของบริษัทอย่างเหมาะสม
• วิเคราะห์และปรับปรุงกระบวนการข้อมูลความยั่งยืน IFRS อย่างต่อเนื่อง ติดตามผลกระทบของการเปลี่ยนแปลงในมาตรฐานการเปิดเผยความยั่งยืน IFRS ต่อการเปิดเผยข้อมูลและการดำเนินงานของบริษัทอย่างต่อเนื่อง และทบทวนและปรับปรุงกระบวนการที่มีอยู่อย่างสม่ำเสมอ
• ประเมินผลกระทบของมาตรฐานการเปิดเผยความยั่งยืน IFRS ตามข้อเสนอแนะจากนักลงทุน ผู้ให้กู้ และเจ้าหนี้

ผ่านการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง บริษัทสามารถก้าวจาก "การปฏิบัติตามกฎระเบียบ" ไปสู่ "การเพิ่มคุณค่า" ทำให้การเปิดเผยความยั่งยืนเป็นสินทรัพย์สำคัญสำหรับความไว้วางใจในแบรนด์และการสื่อสารกับนักลงทุน

III. ความท้าทายหลักสามประการที่บริษัทมักพบในช่วงแรกของการนำมาตรฐานการเปิดเผยความยั่งยืน IFRS มาใช้คืออะไร?

ที่มา: รวบรวมโดย Sustaihub

พลังขับเคลื่อนองค์กรไม่เพียงพอ: ขาดกำหนดการดำเนินการและการวางแผนการแบ่งความรับผิดชอบ

การนำ IFRS มาใช้เป็นโครงการขนาดใหญ่สำหรับบริษัท และหลายบริษัทยังคงเผชิญกับแรงขับเคลื่อนที่ไม่เพียงพอในระยะแรกเนื่องจากขาดคำสั่งที่ชัดเจนจากผู้บริหารระดับสูง ทำให้แผนการนำมาใช้ยากที่จะได้รับการสนับสนุนอย่างเพียงพอ บริษัทขาดกำหนดการดำเนินการและการแบ่งความรับผิดชอบที่ชัดเจน โดยไม่มีฉันทามติว่าจะเริ่มเมื่อไหร่ ใครรับผิดชอบ และจะเชื่อมต่อกับกระบวนการรายงาน ESG ที่มีอยู่อย่างไร สิ่งนี้ทำให้แผนการนำมาใช้ยังคงอยู่ในระดับกลยุทธ์ ยากที่จะแปลงเป็นการดำเนินการที่เป็นรูปธรรมและระบบภายใน ทำให้ความคืบหน้าการนำมาใช้โดยรวมและคุณภาพการเปิดเผยล่าช้าในที่สุด

ความเข้าใจไม่เพียงพอ: ความเข้าใจผิดและช่องว่างข้อมูลเกี่ยวกับข้อกำหนด IFRS S1, S2

หลายบริษัทยังคงอยู่ในระดับความเข้าใจ คิดผิดว่า IFRS เป็นเพียง "เทมเพลตรายงานใหม่" แต่จริงๆ แล้ว IFRS S1 กำหนดให้รวมข้อมูลความยั่งยืนและการเงิน ในขณะที่ S2 มุ่งเน้นการเปิดเผยที่เกี่ยวข้องกับสภาพภูมิอากาศ เน้นการกำกับดูแลและการจัดการความเสี่ยง การขาดความเข้าใจในข้อกำหนดการกำกับดูแล การจัดการความเสี่ยง และการเปิดเผยตัวชี้วัดอาจส่งผลให้ไม่สามารถตอบสนองข้อกำหนด IFRS S1/S2 ได้

ช่องว่างของระบบ: การรวบรวมข้อมูลและกระบวนการควบคุมภายในยังไม่ได้สร้าง

มาตรฐานการเปิดเผยความยั่งยืน IFRS กำหนดให้ข้อมูลที่เปิดเผย "สอดคล้อง ตรวจสอบย้อนกลับได้ และตรวจสอบได้" แต่ข้อมูล ESG ของบริษัทส่วนใหญ่ยังคงกระจายอยู่ในคอมพิวเตอร์ของเพื่อนร่วมงานแผนกต่างๆ ไม่ได้รับการจัดการแบบรวมศูนย์

สิ่งนี้นำไปสู่สถานการณ์ระหว่างการเตรียมการเปิดเผยที่ เนื่องจากขาดขั้นตอนการควบคุมภายในที่ดี ข้อมูลความยั่งยืนอาจไม่สอดคล้องกัน เวอร์ชันไม่สามารถตรวจสอบย้อนกลับได้ หรือกระบวนการอนุมัติไม่ชัดเจน

IV. บริษัทมีวิธีแก้ไขอะไรบ้างสำหรับความท้าทายหลักสามประการของแผนการนำ IFRS มาใช้?

ที่มา: รวบรวมโดย Sustaihub

เสริมสร้างองค์กร: จัดตั้งทีมโครงการมาตรฐานการเปิดเผยความยั่งยืน IFRS และจัดทำแผนการนำมาใช้

จากทีมส่งเสริมความยั่งยืน เพิ่มตัวแทนจากการเงิน การจัดการความเสี่ยง และการปฏิบัติตามกฎระเบียบ โดยมีการตรวจสอบภายในเพื่อให้แน่ใจว่าขั้นตอนถูกต้อง วางแผนจุดเวลาเสร็จสิ้นสำหรับเนื้อหาแผนการนำมาใช้แต่ละระยะ รายงานต่อคณะกรรมการเป็นรายไตรมาส และส่งผลการดำเนินการไปยังหน่วยงานกำกับดูแลภายใน 15 วันหลังแต่ละไตรมาส

เสริมสร้างความเข้าใจ: จัดการฝึกอบรมมาตรฐานการเปิดเผยความยั่งยืน IFRS

ให้ทีมโครงการเข้าใจเนื้อหาของมาตรฐานความยั่งยืน IFRS ก่อน ชี้แจงข้อกำหนดของมาตรฐานการเปิดเผยความยั่งยืน IFRS วิเคราะห์ว่าข้อมูลใดปฏิบัติตามอยู่แล้วและยังไม่ปฏิบัติตาม เพื่อวางแผนการได้มาซึ่งข้อมูลในภายหลัง

เสริมสร้างระบบ: สร้างกรอบการรวบรวมข้อมูลความยั่งยืนที่สมบูรณ์

มาตรฐานการเปิดเผยความยั่งยืน IFRS กำหนดให้ข้อมูลที่เปิดเผย "สอดคล้อง ตรวจสอบย้อนกลับได้ และตรวจสอบได้" ดังนั้นบริษัทต้องสร้างระบบการจัดการข้อมูลความยั่งยืนที่สมบูรณ์ แนวทางเฉพาะรวมถึง:

• นำระบบจัดการข้อมูลมาใช้: ใช้เครื่องมือดิจิทัลเพื่อรวบรวมข้อมูล ESG และการเงินแบบรวมศูนย์ ให้แน่ใจว่าข้อมูลที่ป้อนโดยแผนกต่างๆ สามารถติดตามได้และมีฟังก์ชันควบคุมเวอร์ชัน
• สร้างกระบวนการควบคุมภายใน: พัฒนาข้อกำหนดที่ชัดเจนสำหรับแหล่งข้อมูลและกระบวนการอนุมัติเพื่อให้แน่ใจว่ากระบวนการเปิดเผยมีความสอดคล้องและโปร่งใส
• จัดทำมาตรการจัดการข้อมูลความยั่งยืน: รวมความรับผิดชอบในการเปิดเผยความยั่งยืน กำหนดเวลาการดำเนินงาน และกระบวนการอนุมัติเข้าในกฎระเบียบภายในเป็นพื้นฐานสำหรับการตรวจสอบภายนอกและการตรวจสอบของหน่วยงานกำกับดูแลในภายหลัง

นับถอยหลัง IFRS S1 S2! Sustaihub ให้บริการนำมาตรฐานการเปิดเผยความยั่งยืน IFRS มาใช้อย่างครบถ้วน

บริษัทจดทะเบียนที่เผชิญกับกฎระเบียบ IFRS S1, S2 ใหม่ต้องเตรียมพร้อมอย่างครอบคลุมจากการรับรู้สู่การนำไปใช้ Sustaihub ให้บริการให้คำปรึกษาที่ครบถ้วนและยืดหยุ่นเพื่อช่วยให้คุณปรับตัวให้สอดคล้องกับแนวโน้มระหว่างประเทศอย่างรวดเร็ว

ยินดีต้อนรับติดต่อเราเพื่อข้อมูลบริการเพิ่มเติม!

เสริมสร้างการควบคุมภายในของข้อมูลความยั่งยืน: เริ่มต้นด้วยการจัดการอย่างเป็นระบบ

เมื่อข้อกำหนดการเปิดเผยเข้มงวดขึ้น วิธีการจัดทำโดยใช้ Word และ Excel ทำให้ยากต่อการจัดการแหล่งข้อมูล ขาดบันทึกการเปลี่ยนแปลง และนำไปสู่ข้อผิดพลาดของข้อมูล ความไม่สอดคล้องของข้อมูล หรือความรับผิดชอบที่ไม่ชัดเจนได้ง่าย

ดังนั้น หลายบริษัทจึงนำเครื่องมือระบบดิจิทัลมาใช้ โดยใช้การตั้งค่าสิทธิ์ การควบคุมเวอร์ชัน และกระบวนการอนุมัติในตัวเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพการจัดทำในขณะที่เสริมสร้างความโปร่งใสของข้อมูลและการปฏิบัติตามกฎระเบียบ ช่วยบริษัทสร้างรากฐานสำหรับการควบคุมภายในของข้อมูลความยั่งยืน

คุณสมบัติหลักสามประการของ ระบบการจัดการความยั่งยืน Syber ของ Sustaihub ช่วยให้บริษัทมั่นใจในความถูกต้องของข้อมูลความยั่งยืน:

1. บันทึกประวัติและกระบวนการอนุมัติ: ปรับปรุงความน่าเชื่อถือของข้อมูล
2. การรวมข้อมูลข้ามแผนกและการอัปเดตแบบเรียลไทม์: แก้ปัญหาการกระจายข้อมูล
3. การควบคุมสิทธิ์หลายระดับ: เสริมสร้างความปลอดภัยของข้อมูลความยั่งยืนและข้อมูล

ผ่าน ระบบการจัดการความยั่งยืน Syber บริษัทสามารถบรรลุการปฏิบัติตามกฎระเบียบและปรับปรุงประสิทธิภาพภายในโดยไม่ต้องใช้กำลังคนและเวลามาก ให้การสนับสนุนที่ครอบคลุมสำหรับการพัฒนาอย่างยั่งยืน เป็นแพลตฟอร์มความร่วมมือรายงานความยั่งยืนที่ดีที่สุดสำหรับบริษัท