永续报告品质要求提升：你是否也遇到这些困境？
- 资料蒐集散落四处：採购、HR、环安衛各部门资料格式不同，难以统一管理
- 法规擴大揭露范围：回应IFRS S1 S2法规，合併报表子公司须依时程納入永续揭露范围、執行內稽內控
- 編写过程耗时又重工：每年都要回应永续报告书、公司治理评鉴、年报、国際问卷，且需多次來回校對、整併
以上痛点不但降低了編制效率，也让蒐集到的永续资讯无法做更广泛的应用
想让永续报告更快、更准、更有说服力？善用数位工具是关鍵
對多数台灣上市櫃公司而言，永续报告书的編制早已不是單純的文字工作，而是一項包含：资料整合、法规符合与跨部门溝通的挑战。
永续数位成熟度自我診断：你是否准备好邁向下一步？
為协助您盘点导入数位工具的成熟度，以下提供一套简易診断表，您可以根据企业现况判断：
☐ 每年都需重新整理大量 ESG 数据
☐ 想导入AI工具撰写报告书，但擔心內容不够貼近公司
☐ 资料蒐集依賴多个部门，整合困难
☐ 难以追蹤历年揭露內容版本或数据变化
☐ 报告撰写需多人协作，缺乏协作平台
☐ 曾遇过子公司资料补件、查证不易的问题
若您也對上述情境感到熟悉，立即諮詢数位化如何成為您的助力
专為 ESG 设計解方： Syber 系统驅动永续竞爭力提升
云端整合、集中管理永续资料
有效整合來自不同部门的 ESG 指标数据，无论是碳排、用水、教育訓練时数，皆可标准化上传并集中管理，免除传统 Excel 來回追蹤的困擾。
立即预約导入评估：开啟属於你的数位永续之路
透过数位化、AI与云端整合，Syber 永续管理系统帮助你跨越传统限制，让您的永续报告都更有说服力、更能展现企业精神，成為您推动永续发展的助手。
