1. 歐盟擬放寬企業永續報告規範 以提升全球競爭力
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歐洲執行委員會宣布計畫放寬企業永續報告與供應鏈透明度等規定,以減輕企業合規負擔並提升歐洲企業的競爭力。儘管規則簡化,歐盟仍強調 2050 淨零排放承諾不變。
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歐盟提出「簡化方案」(Simplification Omnibus)改革計畫,減少企業在 ESG 申報上的義務,包括放寬企業永續報告(CSRD)與供應鏈盡職調查(CSDDD)等規定:
- CSRD 放寬:豁免員工數少於 1000 人的企業永續報告義務,減少 80% 企業的合規負擔。
- CSDDD 延後實施:供應鏈盡職調查法規推遲一年至 2028 年,並縮小審查範圍至直接供應商。
- 碳邊境調整機制(CBAM)放寬:約 90% 進口商可獲豁免,減少企業遵守成本。
儘管企業界普遍支持,環保團體與部分歐洲議員批評此舉削弱企業問責制,恐影響歐盟的綠色轉型進程。
2. 美國議員調查資管業淨零氣候聯盟 質疑企業合謀
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美國國會共和黨議員對大型資產管理公司展開調查,質疑其在「淨零資產管理人聯盟(NZAM)」中的氣候投資行動是否涉及合謀,這使金融機構對 ESG 參與更趨謹慎。
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美國眾議院司法委員會主席 Jim Jordan 等議員向 Capital Group、道富環球(State Street)、摩根資管等機構發函,要求說明在 NZAM 內的協同行為,認為其可能涉及市場壟斷。此前,全球最大資管公司貝萊德(BlackRock)已在政治壓力下退出 NZAM。
市場觀察指出,隨著美國政府政策轉向,金融機構參與 ESG 投資的動機正受到嚴重影響。企業擔憂被視為過度「綠化」,選擇放棄或調整原有的永續金融策略。
3. Vanguard 董事改選遇反 ESG 阻力 共和黨州財長聯手抵制
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全球投資管理巨頭 Vanguard 在董事改選過程中遭遇美國共和黨州財長的反對,理由是 ESG 立場不當,顯示企業治理正面臨日益增長的政治壓力。
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Vanguard 進行董事會選舉,然而,八位州財長以董事候選名單過於 ESG 友好為由,聯合拒絕投票支持。這些財長認為 Vanguard 在 ESG 立場上「充耳不聞」市場趨勢,並指控部分董事如 Sarah Bloom Raskin(強調氣候金融風險)與 David Thomas(倡導多元化)帶有「意識形態偏見」。
儘管這些州政府管理的資金對 Vanguard 整體影響有限,但此舉顯示 ESG 已成為美國投資機構面臨的重大政治風險。
4. Shein 供應鏈審計揭露童工問題 影響上市計畫
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中國快時尚巨頭 Shein 在英國國會質詢中承認 2024 年發現兩起供應鏈童工案例,與 2023 年相同。該公司強調已終止相關供應商合作,並將加強供應鏈審核,以減少負面影響。
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Shein 近日回應英國國會調查,揭露 2024 年的童工案例:
- 案例 1:11 歲女孩於暑假期間在工廠「幫忙」,Shein 立即終止與該供應商的合作。
- 案例 2:15 歲青少年被發現在工廠工作,亦遭到供應鏈排除。
該公司強調 2024 年已進行 4,300 次審核,覆蓋 31.7 萬名工人,並持續強化監管。然而,該問題可能影響其在倫敦證券交易所的上市計畫,並加深外界對快時尚產業供應鏈責任的質疑。
5. 富國銀行放棄 2050 年淨零投融資承諾 ESG 目標面臨調整
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美國富國銀行(Wells Fargo)宣布放棄 2050 年投融資組合淨零排放目標,理由是缺乏必要的政策與技術條件,顯示金融機構對 ESG 承諾趨於保守。
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富國銀行在 2 月 28 日表示,不再追求 2050 年投融資組合淨零排放目標,理由包括:
- 政策與技術環境不足:政府法規與市場條件未能支持企業快速轉型。
- 減碳行動難度提高:客戶需求與可行方案不足,使銀行難以推進減碳貸款與投資。
儘管銀行仍承諾在 2030 年內實現自身營運的碳中和目標,但此舉引發環保團體批評,認為企業正在「逃避責任」。分析指出,隨著美國 ESG 政策轉向,企業減碳承諾可能進一步鬆動。