- EU Sustainability Simplification Omnibus Package มีเป้าหมายเพื่อลดแรงกดดันการปฏิบัติตามกฎระเบียบและภาระด้านการบริหารขององค์กรโดยการลดความซับซ้อนของข้อกำหนดการรายงานความยั่งยืน
- ข้อเสนอครอบคลุม Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CS3D), EU Taxonomy และ Carbon Border Adjustment Mechanism (CBAM)
- การปรับเปลี่ยนสำคัญรวมถึง: การจำกัดจำนวนองค์กรที่อยู่ภายใต้กฎระเบียบ การผ่อนคลายกำหนดเวลาการรายงาน และการลดความซับซ้อนในการเก็บรวบรวมข้อมูล
ภูมิหลังและวัตถุประสงค์: EU Sustainability Simplification Omnibus Package
"EU Sustainability Simplification Omnibus Package" ได้รับการส่งเสริมโดยประธานคณะกรรมาธิการยุโรป Ursula von der Leyen โดยมีเป้าหมายเพื่อลดความซับซ้อนของกฎระเบียบรวมถึง Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD), EU Taxonomy และ Carbon Border Adjustment Mechanism (CBAM) เพื่อลดภาระด้านการบริหารในขณะที่รักษาความโปร่งใสในการรายงาน
การเปลี่ยนแปลงหลักรวมถึงการลดขอบเขตขององค์กรที่ใช้บังคับ การเลื่อนกำหนดเวลาการรายงาน และการลดความซับซ้อนของข้อกำหนดข้อมูล สิ่งนี้ตอบสนองต่อปัญหาที่อดีตประธาน ECB Mario Draghi ระบุในรายงานความสามารถในการแข่งขันเกี่ยวกับกฎระเบียบที่ซับซ้อนที่ทำลายความสามารถในการแข่งขันขององค์กร ในต้นปี 2025 เยอรมนีและฝรั่งเศสเรียกร้องให้ลดความซับซ้อน และคณะกรรมาธิการเผยแพร่ข้อเสนอ Omnibus I และ II เมื่อวันที่ 26 กุมภาพันธ์ เพื่อสร้างสมดุลระหว่างการพัฒนาอย่างยั่งยืนกับความสามารถในการแข่งขันทางเศรษฐกิจ
ภาพรวมสำคัญ: การแก้ไขที่เสนอสำหรับ CSRD, CSDDD, EU Taxonomy และ CBAM
EU Sustainability Simplification Omnibus Package ที่เผยแพร่เมื่อวันที่ 26 กุมภาพันธ์ 2025 ทำการแก้ไขหลายประการต่อคำสั่งความยั่งยืนที่มีอยู่ นี่คือการเปลี่ยนแปลงหลักที่เสนอและผลกระทบต่อองค์กร:
คำอธิบายกฎระเบียบ:
- Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD): CSRD กำหนดข้อมูลความยั่งยืนที่บริษัทต้องรายงาน วัตถุประสงค์คือเพื่อให้มั่นใจว่านักลงทุนและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียสามารถเข้าถึงข้อมูลที่จำเป็นเพื่อประเมินผลกระทบของบริษัทต่อผู้คนและสิ่งแวดล้อม และเพื่อประเมินความเสี่ยงและโอกาสทางการเงินจากการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศและประเด็นความยั่งยืนอื่นๆ
- Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD): CSDDD มีเป้าหมายเพื่อส่งเสริมพฤติกรรมองค์กรที่ยั่งยืนและรับผิดชอบในการดำเนินงานและห่วงโซ่คุณค่าทั่วโลก กฎใหม่จะมั่นใจว่าบริษัทสามารถระบุและจัดการกับผลกระทบด้านสิทธิมนุษยชนและสิ่งแวดล้อมที่ไม่พึงประสงค์ทั้งที่อาจเกิดขึ้นและเกิดขึ้นจริงในการดำเนินงาน บริษัทลูก และห่วงโซ่คุณค่า
- EU Taxonomy: EU Taxonomy สร้างระบบการจำแนกประเภทสำหรับองค์กรเพื่อกำหนดว่ากิจกรรมทางเศรษฐกิจใดถือว่ายั่งยืน
- Carbon Border Adjustment Mechanism (CBAM): วัตถุประสงค์คือการเก็บภาษีคาร์บอนที่เป็นธรรมจากสินค้าที่ปล่อยคาร์บอนสูงที่เข้าสู่สหภาพยุโรปตามการปล่อยคาร์บอนในการผลิต จึงผลักดันประเทศที่ไม่ใช่สหภาพยุโรปไปสู่วิธีการผลิตอุตสาหกรรมที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อมมากขึ้น
ขั้นตอนถัดไปสำหรับ EU Sustainability Simplification Omnibus Package
EU Sustainability Simplification Omnibus Package ยังอยู่ในช่วงเริ่มต้น ปัจจุบันเป็นเพียงร่างเท่านั้น คณะกรรมาธิการยุโรปเสนอให้ผ่อนคลายกฎระเบียบและขยายกำหนดเวลาการปฏิบัติตาม แต่เนื้อหายังอยู่ระหว่างการหารือและอาจเปลี่ยนแปลงเนื่องจากความคืบหน้าในการเจรจา กระบวนการนิติบัญญัติยาวนานและซับซ้อน ต้องมีการอภิปราย แก้ไข และทบทวนเพิ่มเติม
ด้านล่างคือภาพรวมของขั้นตอนและกระบวนการนิติบัญญัติที่ตามมา:
การออกกฎหมายของสหภาพยุโรปต้องมีการปรึกษาหารือกับสถาบันหลายฝ่าย เนื้อหาสุดท้ายต้องได้รับการอนุมัติจากรัฐสภายุโรปและคณะมนตรี โดยได้รับการสนับสนุนจากอย่างน้อย 55% ของประเทศสมาชิก (คิดเป็น 65% ของประชากรสหภาพยุโรป) แม้ว่าประเทศใหญ่เช่นเยอรมนีและฝรั่งเศสได้แสดงการสนับสนุนข้อเสนอบางส่วน แต่ยังคงต้องมีฉันทามติจากประเทศสมาชิกอื่นๆ
องค์กรควรทำอะไร?
เผชิญกับการปรับเปลี่ยนและความไม่แน่นอนที่อาจเกิดขึ้นจาก EU Sustainability Simplification Omnibus Package องค์กรไม่ควรเปลี่ยนกระบวนการดำเนินงานปัจจุบันอย่างเร่งรีบ องค์กรส่วนใหญ่ได้ลงทุนสร้างระบบการเปิดเผยความยั่งยืนที่สอดคล้องกับกฎระเบียบแล้ว และควรทำให้รากฐานเหล่านี้ลึกซึ้งยิ่งขึ้น โดยใช้ความยั่งยืนเป็นเครื่องมือเชิงกลยุทธ์สำหรับการสร้างคุณค่าระยะยาว ไม่ใช่เพียงการตอบสนองการปฏิบัติตามกฎระเบียบ องค์กรแนะนำให้ใช้แนวทางต่อไปนี้:
1. รักษาเสถียรภาพระบบภายใน ตอบสนองอย่างยืดหยุ่นต่อการเปลี่ยนแปลง
- ติดตามความคืบหน้าของ Omnibus Package อย่างต่อเนื่องผ่านกลุ่มทำงานภายในและภายนอก
- มองการรายงานเป็นเครื่องมือเชิงกลยุทธ์สำหรับการเปลี่ยนผ่านสู่ net-zero รักษาความยืดหยุ่นของทีมและทรัพยากร
- เตรียมพร้อมสำหรับการเปลี่ยนแปลงที่อาจเกิดขึ้นเพื่อหลีกเลี่ยงการลงทุนบุคลากรและต้นทุนเพิ่มเติมในภายหลัง
2. สื่อสารอย่างแข็งขันกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย เสริมสร้างความไว้วางใจและความร่วมมือ
- ทีมภายใน: เสริมสร้างการสื่อสารและการประสานงานระหว่างแผนก รวมถึงการจัดซื้อ การปฏิบัติตามกฎระเบียบ และธุรกิจ มั่นใจว่าการจัดการคาร์บอนและการดำเนินงานรายงานได้รับการเพิ่มประสิทธิภาพพร้อมกัน
- พันธมิตรห่วงโซ่อุปทาน: แม้ว่ากฎระเบียบอาจผ่อนคลาย ยังคงต้องการให้ซัพพลายเออร์ร่วมมือในการรวบรวมและลดการปล่อย Scope 3 เพื่อรวมความร่วมมือระยะยาวและความยืดหยุ่นของห่วงโซ่คุณค่า
- นักลงทุนและผู้บริโภค: ความยั่งยืนยังคงเป็นพื้นฐานสำคัญในการประเมินคุณค่าองค์กรและความไว้วางใจในแบรนด์ ตลาดทุนจะยังคงให้ความสำคัญกับความโปร่งใสและความน่าเชื่อถือของข้อมูลความยั่งยืน
3. ใช้ประโยชน์จากทรัพยากรภายนอกและเครื่องมือดิจิทัลเพื่อเร่งการตอบสนองการเปิดเผย
องค์กรสามารถติดตามพัฒนาการนโยบายของสหภาพยุโรปผ่านที่ปรึกษาภายนอกหรือเครื่องมือดิจิทัลที่เกี่ยวข้องกับ ESG Sustaihub ให้บริการที่ปรึกษา ESG และระบบการจัดการความยั่งยืนเพื่อให้ข้อมูลล่าสุดเกี่ยวกับผลกระทบที่การเปลี่ยนแปลงที่เสนออาจส่งผลต่อภาระผูกพันการเปิดเผยขององค์กร:
- บริการที่ปรึกษา ESG - ช่วยในการตีความกฎระเบียบ สร้างระบบ และเพิ่มประสิทธิภาพการประเมินสาระสำคัญเพื่อตอบสนองข้อกำหนดกฎระเบียบ
- ระบบการจัดการความยั่งยืน Syber - ออกแบบมาเฉพาะสำหรับการเปิดเผยข้อมูลความยั่งยืน ช่วยให้องค์กรเสริมสร้างความสามารถในการกำกับดูแลภายใต้ข้อกำหนดการปฏิบัติตาม:
-> สนับสนุนกรอบงานหลายรูปแบบสำหรับความช่วยเหลือในการปฏิบัติตาม
แต่ละตัวชี้วัดสามารถสอดคล้องกับมาตรฐานสากลหลายมาตรฐาน (เช่น ESRS, GRI, ISSB) ทำให้ป้อนข้อมูลครั้งเดียวใช้ได้หลายที่ เพิ่มประสิทธิภาพการตรวจสอบข้อมูลและความยืดหยุ่นในการตอบสนอง
-> มั่นใจในความถูกต้องของข้อมูลความยั่งยืน
สร้างกระบวนการตรวจสอบระดับแผนก รักษาร่องรอยการตรวจสอบ จัดการเอกสารสนับสนุนแบบรวมศูนย์ เร่งการตรวจสอบจากบุคคลที่สามและการนำกลไกควบคุมภายใน/ภายนอกไปปฏิบัติ
หากต้องการหารือเกี่ยวกับการเปลี่ยนผ่านสู่ความยั่งยืนดิจิทัลของคุณ โปรดติดต่อเราที่: [email protected]
