ทำความเข้าใจ IFRS S1 และ S2: แนวโน้มใหม่ที่จำเป็นต้องรู้ในการบัญชีความยั่งยืน

แนวโน้มโลกในความโปร่งใสทางการเงินและการรายงานความยั่งยืน

ด้วยการให้ความสำคัญทั่วโลกต่อเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน การเปิดตัวมาตรฐาน IFRS S1 และ S2 ได้เพิ่มความโปร่งใสในการรายงานขององค์กรอย่างมาก กำหนดให้บริษัทต้องเปิดเผยไม่เพียงแต่ผลการดำเนินงานทางการเงิน แต่ยังรวมถึงข้อมูลที่ไม่ใช่ทางการเงินที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาที่ยั่งยืนอย่างครอบคลุม ผู้เชี่ยวชาญด้านความยั่งยืนมีบทบาทสำคัญในกระบวนการนี้ ช่วยบริษัทเข้าใจและนำกฎระเบียบใหม่ไปปฏิบัติ เพิ่มความน่าเชื่อถือของรายงาน และช่วยบริษัทสร้างโมเดลธุรกิจที่ยั่งยืนและมีความสามารถในการแข่งขัน การเปลี่ยนแปลงเหล่านี้ไม่ใช่แค่เรื่องการปฏิบัติตามกฎระเบียบ แต่ยังสื่อสารไปยังตลาดว่าบริษัทจัดการความเสี่ยงและโอกาส ESG อย่างไรพร้อมเพิ่มมูลค่าระยะยาว

ข้อกำหนดหลักของ IFRS S1 และ S2

IFRS S1 กำหนดให้บริษัทเปิดเผยความเสี่ยงและโอกาสที่เกี่ยวข้องกับสิ่งแวดล้อม สังคม และธรรมาภิบาล (ESG) ในรายงานประจำปี อธิบายกลยุทธ์ความยั่งยืน มาตรการจัดการความเสี่ยงและผลการดำเนินงาน และนำเสนอความสัมพันธ์กับผลลัพธ์ทางการเงิน

IFRS S2 มุ่งเน้นที่การเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ กำหนดให้บริษัทเปิดเผยข้อมูลการปล่อยก๊าซเรือนกระจก เป้าหมายการลดการปล่อย และขั้นตอนการดำเนินการ เมื่อรวมกัน จะให้แนวทางที่เป็นหนึ่งเดียวสำหรับบริษัท ช่วยบูรณาการกลยุทธ์ความยั่งยืนและเสริมสร้างการจัดการความเสี่ยงพร้อมปรับปรุงความโปร่งใสทั้งทางการเงินและไม่ใช่ทางการเงิน

วิธีจัดการ IFRS S1 และ S2: กลยุทธ์ปฏิบัติสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านความยั่งยืน

1. การรวบรวมข้อมูลและการเตรียมรายงาน
   รวบรวมข้อมูล ESG ที่แม่นยำ: ช่วยบริษัทรวบรวมข้อมูลสิ่งแวดล้อม สังคม และธรรมาภิบาล (ESG) จากแผนกต่างๆ รับรองความถูกต้องและความสมบูรณ์ของข้อมูล และอัปเดตเป็นประจำเพื่อให้ตรงตามข้อกำหนด IFRS
   เตรียมรายงานความยั่งยืนที่ชัดเจนและโปร่งใส: ตามมาตรฐาน IFRS S1 บูรณาการข้อมูลความยั่งยืนเช่นการปล่อยคาร์บอน เป้าหมายการลด และการจัดการความเสี่ยงเข้าในรายงานประจำปีขององค์กร รับรองว่าเนื้อหารายงานเรียบง่ายและชัดเจนเพื่อให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเข้าใจ
2. การตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศและแผนลดคาร์บอน
   กำหนดเป้าหมายลดการปล่อยคาร์บอน: ตาม IFRS S2 บริษัทต้องกำหนดเป้าหมายลดคาร์บอนที่เฉพาะเจาะจงและพัฒนาแผนปฏิบัติการ เช่น การปรับปรุงประสิทธิภาพพลังงานและการใช้พลังงานหมุนเวียน
   การดำเนินการร่วมกัน: ความร่วมมือข้ามแผนกเพื่อรวมมาตรการลดคาร์บอนเข้ากับการดำเนินงานประจำวันของบริษัทเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย
3. บูรณาการเข้ากับแผนความยั่งยืนขององค์กร
   บูรณาการความยั่งยืนเชิงกลยุทธ์: รวมเป้าหมายความยั่งยืนกับกลยุทธ์ธุรกิจหลัก ส่งเสริมนวัตกรรมสีเขียวและการจัดการห่วงโซ่อุปทานที่ยั่งยืน และเพิ่มความสามารถในการแข่งขันของตลาดองค์กร
   การเรียนรู้และปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง: ติดตามกฎระเบียบและมาตรฐานล่าสุด เข้าร่วมการฝึกอบรมวิชาชีพ รับรองว่ากลยุทธ์ความยั่งยืนขององค์กรสอดคล้องกับแนวโน้มสากล และปรับปรุงผลการดำเนินงานความยั่งยืนขององค์กรอย่างต่อเนื่อง

โซลูชันการตอบสนองขององค์กร

1. ส่งเสริมความร่วมมือข้ามแผนก
   IFRS S1 และ S2 เกี่ยวข้องกับหลายแผนก และบริษัทต้องเสริมสร้างความร่วมมือข้ามแผนกเพื่อรับรองการแบ่งปันข้อมูลและความสอดคล้อง การจัดตั้งทีมหรือคณะกรรมการความยั่งยืนโดยเฉพาะช่วยให้เป้าหมายความยั่งยืนสอดคล้องกับกลยุทธ์องค์กรและขับเคลื่อนการดำเนินนโยบาย
2. การจัดสรรทรัพยากรและการวางแผนงบประมาณ
   การดำเนินการตามข้อกำหนดการรายงานต้องการเงินทุนและกำลังคนเพิ่มเติม บริษัทควรวางแผนทรัพยากรตามสภาพการเงินและความต้องการความยั่งยืน แสดงผลตอบแทนการลงทุนต่อผู้บริหาร และสมดุลเป้าหมายทางการเงินระยะสั้นกับการพัฒนาที่ยั่งยืนระยะยาว
3. ความสอดคล้องของข้อมูลและเครื่องมือดิจิทัล
   ผู้เชี่ยวชาญด้านความยั่งยืนควรช่วยชี้แจงข้อมูลและสร้างรูปแบบที่เป็นหนึ่งเดียวเพื่อปรับปรุงความโปร่งใสและความน่าเชื่อถือของรายงาน เพื่อแก้ปัญหาความไม่สอดคล้องของข้อมูล บริษัทควรอัพเกรดระบบจัดการข้อมูลเพื่อให้ข้อมูลถูกต้องและตรงตามมาตรฐาน ตัวอย่างเช่น ระบบ Syber ที่ Sustaihub จัดให้สามารถเพิ่มการจัดการความยั่งยืนขององค์กรได้อย่างครอบคลุม

ผลกระทบระยะยาวของ IFRS S1 และ S2

• แนวโน้มโลก: IFRS S1 และ S2 จะกลายเป็นกรอบการรายงานความยั่งยืนที่ได้รับการยอมรับทั่วโลก ขับเคลื่อนให้บริษัทปรับปรุงความโปร่งใส ESG
• นวัตกรรมและการลงทุน: บริษัทจะทำนวัตกรรมและการลงทุนมากขึ้นในการตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ การลดคาร์บอน และพื้นที่อื่นๆ เพื่อเพิ่มความยั่งยืน
• การเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง: ผู้เชี่ยวชาญด้านความยั่งยืนต้องเรียนรู้อย่างต่อเนื่องเพื่อติดตามมาตรฐานล่าสุดและรับรองความสามารถในการแข่งขันขององค์กร

บทบาทสำคัญและโอกาสในอนาคตสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านความยั่งยืน

ด้วยการดำเนินการตามมาตรฐาน IFRS S1 และ S2 บทบาทของผู้เชี่ยวชาญด้านความยั่งยืนจะสำคัญมากขึ้น พวกเขาไม่เพียงเป็นผู้ดำเนินการตามกฎระเบียบใหม่ แต่ยังเป็นผู้ส่งเสริมและนักนวัตกรรมของการพัฒนาที่ยั่งยืนขององค์กร ในสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วนี้ ความสามารถในการเข้าใจและตอบสนองต่อข้อกำหนดรายงานความยั่งยืนอย่างมีประสิทธิภาพและบูรณาการกับกลยุทธ์ระยะยาวขององค์กรจะเป็นกุญแจสู่ความสามารถในการแข่งขันขององค์กร

เพิ่มความโปร่งใสและประสิทธิภาพของรายงาน: บริการ SaaS ของ Sustaihub ช่วยคุณก้าวนำหน้า

ระบบจัดการความยั่งยืน Syber ของ Sustaihub ให้กรอบ IFRS ช่วยบริษัทตอบสนองตัวชี้วัดที่เกี่ยวข้องในการสำรวจข้อมูลอย่างมีประสิทธิภาพเพื่อตอบสนองความต้องการการรายงานความยั่งยืน ระบบมีกระบวนการตรวจสอบในตัวเพื่อสนับสนุนบริษัทในการเสริมสร้างการควบคุมภายใน รับรองความถูกต้องและความสอดคล้องของข้อมูล และปรับปรุงประสิทธิภาพการรวบรวม วิเคราะห์ และเปิดเผยข้อมูลทางการเงิน ผ่านการบูรณาการและวิเคราะห์ข้อมูลอัจฉริยะ คุณสามารถปรับเนื้อหารายงานแบบเรียลไทม์เพื่อให้แน่ใจว่าปฏิบัติตามกฎระเบียบล่าสุดและรักษาความได้เปรียบในการแข่งขันท่ามกลางการเปลี่ยนแปลงกฎระเบียบ ลองใช้ตอนนี้และคว้าโอกาสในการจัดการความยั่งยืน!

👉 คลิกที่นี่เพื่อกรอกแบบฟอร์มสำหรับทดลองใช้ฟรี!