顧問專欄
熱門關鍵字：
「永訊智庫」有 53 個結果
2026-02-12
碳盤查「邊界設定方法」怎麼選？一篇文章看懂控制權法、股權比例法
在執行碳盤查專案時，首要工作即是界定「組織邊界」。若邊界定義不清，後續哪些排放源與活動數據應納入計算，往往缺乏一致規範，導致相關人員在執行與溝通上容易產生混亂。邊界設定方法（包含營運控制法、股權比例法等）將決定哪些單位需納入盤查，以及排放量應以 100% 認列或按比例分攤，進而影響類別 1、2、3 的歸屬、跨年度數據可比性與第三方查證的作業安排。本文將以白話定義與具體判斷邏輯，協助讀者選擇合適的方法，提升碳盤查專案的準確性與可被查證性。
2026-02-04
台灣人權盡職調查新制啟動在即，企業為何現在就該行動？
經濟部正推動「臺灣企業供應鏈尊重人權方案」草案，規劃未來將針對年營業額達新臺幣 500 億元以上之上市櫃製造業，要求企業須就自身營運活動，以及供應鏈中之直接供應商與商業夥伴，逐步建立並執行人權盡職調查機制。
依目前政策方向，該制度預計自 2026 年起推動實施，並規劃自 2027 年起納入上市櫃公司永續報告書之揭露範圍。這代表人權盡職調查將不再僅屬自願性揭露，而是正式進入制度化管理與資訊揭露階段，成為企業治理與供應鏈管理的重要基礎。
對臺灣上市櫃公司而言，現在是否開始布局，將直接影響未來在永續揭露、供應商管理與外部審閱中的主動權。
2026-01-19
中小企業不做 ESG 會怎樣？小心被踢出供應鏈！
中小企業 ESG 轉型迫在眉睫！面對大廠供應鏈碳盤查壓力，不做永續管理恐痛失訂單。本文剖析代工與傳產危機，並提供數位化高效解方，協助掌握永續供應鏈管理，化解訂單危機的生存指南。
2026-01-15
第三波強制碳盤查迫在眉睫！醫療體系淨零轉型，您的院所準備好了嗎？
環境部已正式針對醫療院所及大專院校提出強制性碳盤查申報要求。在這一波全球淨零轉型的浪潮中，醫療產業正從「被動合規」轉向「主動佈局」。儘管各級醫院的營運規模不一，但管理層對產業轉型契機的精準預判，將是建立品牌競爭力的關鍵。除了自主完成組織型碳盤查，進一步安排第三方查證，更是力求在合規標準之外，建立醫療產業的綠色轉型標竿。本文將解析 Sevoflurane 麻醉氣體、醫用鋼瓶及化糞池等複雜數據，提供醫療院所「一次到位」的碳排放計算與申報策略。
2025-12-29
響應遠傳綠色供應鏈倡議 台灣迅聯攜手永訊智庫，30天高效產出ESG報告書
隨著全球綠色轉型趨勢加速，企業落實 ESG 已從被動符合規範轉為主動對接供應鏈需求。遠傳電信於2025年11月18日舉辦供應商大會，明確鼓勵合作夥伴編製永續報告書。遠傳關鍵供應商「台灣迅聯」積極響應，透過「Sustaihub 永訊智庫」的系統輔助，在短短一個月內，於2025年12月完成首本報告書編製，為中小企業高效對接 ESG 要求樹立實務範例。
2025-12-17
中小企業也能完成永續報告！12 小時課程＋數位系統，完成報告初稿
中小企業寫永續報告不再遙不可及。永訊智庫與食品餐飲 ESG 推廣協會合作開設 12 小時實作課程，搭配 Syber 永續管理系統，協助食品與餐飲中小企業，從零開始快速完成第一份永續報告。
2025-12-03
食品餐飲 ESG 推廣協會攜手永訊智庫：ISO 14064 碳盤查「即戰力」養成，助食品業從零到一實作出專屬清冊
隨著消費者對「綠色餐飲」的關注度提升，以及供應鏈對 ESG 的要求日益嚴格，「永續」已不再只是光鮮亮麗的口號，而是食品餐飲業未來將面對的生存課題。然而，在轉型的路上，單打獨鬥不如攜手同行。這次，食品餐飲 ESG 推廣協會（下稱協會）為了將這份信念轉化為具體的「數據」與「競爭力」，特別與永訊智庫攜手合作，在2025年11月20、27日邀請專業講師替協會成員舉辦兩場次 ISO 14064-1 碳盤查實務課程。這不僅是一場講座，更是協助食品業的中小企業從「想做」跨越到「會做」的關鍵一步，同時貫徹協會的成立宗旨：「每一個餐飲品牌都能透過永續行動，為環境、社會與企業創造更長遠的價值」。