บทความ

การประเมินธรรมาภิบาลองค์กรครั้งที่ 12 เพิ่มน้ำหนัก 'การส่งเสริมการพัฒนาที่ยั่งยืน' อย่างมากเป็นเกือบ 50% พร้อมแผนที่จะเปลี่ยนเป็น 'การประเมิน ESG' อย่างเป็นทางการในปี 2026 แสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นของตลาดทุนไต้หวันในการส่งเสริมกลไกธรรมาภิบาลองค์กรและการพัฒนาที่ยั่งยืน บทความนี้อธิบายประเด็นสำคัญของการปรับเปลี่ยนตัวชี้วัดเพื่อช่วยให้องค์กรเตรียมพร้อมล่วงหน้าและปรับปรุงผลการประเมิน

เมื่อเผชิญกับแรงกดดันการลดคาร์บอนทั่วโลก โดยเฉพาะ SME ที่มีข้อจำกัดด้านเงินทุนและบุคลากร การตรวจสอบและจัดการคาร์บอนอย่างมีประสิทธิภาพจึงมีความสำคัญมาก! ผ่านซอฟต์แวร์ตรวจสอบคาร์บอนแบบครบวงจร ตั้งแต่การตรวจสอบจนถึงการปล่อยก๊าซสุทธิเป็นศูนย์ ช่วยให้องค์กรเข้าใจและลดการปล่อยคาร์บอน

ในปี 2020 คณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ไต้หวัน (FSC) เผยแพร่ 'Corporate Governance 3.0 - Sustainable Development Roadmap' โดยมี 5 แกนหลัก: 'เสริมสร้างหน้าที่ของคณะกรรมการเพื่อเพิ่มมูลค่าความยั่งยืนขององค์กร' 'เพิ่มความโปร่งใสของข้อมูลเพื่อส่งเสริมการดำเนินงานที่ยั่งยืน' 'เสริมสร้างการสื่อสารกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเพื่อสร้างช่องทางปฏิสัมพันธ์ที่ดี' 'สอดคล้องกับมาตรฐานสากลเพื่อชี้นำการกำกับดูแล' และ 'เสริมสร้างวัฒนธรรมการกำกับดูแลความยั่งยืนและจัดหาผลิตภัณฑ์ที่หลากหลาย' เพื่อให้บริษัทไต้หวันสอดคล้องกับแนวโน้มความยั่งยืนระดับสากล เพื่อกำหนดรายงานความยั่งยืนให้ชัดเจนขึ้น รายงาน CSR (Corporate Social Responsibility) ได้เปลี่ยนชื่อเป็นรายงาน ESG (Environment, Social, Governance) หรือรายงานความยั่งยืน ตอบสนองความต้องการข้อมูลที่ไม่ใช่การเงินของสถาบันการลงทุนและธนาคารได้ดีขึ้น

ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ESG และ CSR กลายเป็นคำค้นหายอดนิยม แม้แต่ติดอันดับคำค้นหาประจำปี 2021 ของ Google แต่สิ่งเหล่านี้คืออะไร แตกต่างกันอย่างไร และเกี่ยวข้องกับการพัฒนาที่ยั่งยืนขององค์กรอย่างไร มาทำความเข้าใจกัน