ประกาศตัวชี้วัดการประเมินการกำกับดูแลกิจการปี 2025 (ปี 114): เพิ่มน้ำหนักความยั่งยืนเป็น 49%

บทความปรับปรุงเมื่อ 6 ตุลาคม 2026 โดยระบุปีของข้อมูลย้อนหลังและเชื่อมไปยังระบบประเมิน ESG ปัจจุบันกับผลครั้งที่ 12

บทความนี้เก็บตัวชี้วัดการประเมินการกำกับดูแลกิจการปี 2025 (ปี 114 ตามปฏิทินไต้หวัน) ประเด็นสำคัญรวบรวมไว้ที่ระบบประเมิน ESG: ตัวชี้วัดปัจจุบันและการเชื่อมต่อจากระบบเดิม ตั้งแต่ปี 2026 (ปี 115) โปรดเตรียมตามระบบ ESG ใหม่ ส่วนผลปี 2025 (ปี 114) ดูได้ที่วิเคราะห์ผลการประเมินการกำกับดูแลกิจการครั้งที่ 12 ฐานข้อมูลทางการ:ผลประจำปีและคำอธิบายระบบใหม่ของ TWSE.

Taiwan Stock Exchange (TWSE) ประกาศตัวชี้วัดการประเมินการกำกับดูแลกิจการปี 2025 (ปี 114) ครั้งที่ 12 รวม 70 ตัวชี้วัดใน 4 มิติ เพิ่มใหม่ 9 ข้อ แก้ไข 11 ข้อ ยกเลิก 14 ข้อ และปรับรูปแบบคำถาม 4 ข้อ ใช้กับช่วง 1 มกราคมถึง 31 ธันวาคม 2025 (ปี 114) โดยประกาศผลปีดังกล่าวแล้วเมื่อ 30 เมษายน 2026 (ปี 115)

การปรับตัวชี้วัดที่สำคัญ

[ด้านสิ่งแวดล้อม]

เพื่อส่งเสริมการเปิดเผยก๊าซเรือนกระจกและการเปลี่ยนผ่านลดคาร์บอนให้บรรลุเป้าหมายความยั่งยืนสุทธิเป็นศูนย์:

• เพิ่มตัวชี้วัด 4.27 “เปิดเผยหมวดหมู่และปริมาณการปล่อยก๊าซเรือนกระจก Scope 3 ของปีที่ผ่านมา”
• เพิ่มตัวชี้วัด 4.29 “นำการกำหนดราคาคาร์บอนภายในมาใช้”
• เพิ่มเงื่อนไขคะแนนพิเศษขั้นสูง “เปิดเผยเป้าหมายลดคาร์บอนปี 2030 กลยุทธ์ และแผนปฏิบัติการ” (ตัวชี้วัด 4.26)
• แก้ตัวชี้วัด 4.25 เป็น “เปิดเผยปริมาณการปล่อยก๊าซเรือนกระจก Scope 1 และ Scope 2 รายปีของ 2 ปีที่ผ่านมา” และแก้เงื่อนไขคะแนนพิเศษขั้นสูงเป็น “รับการทวนสอบภายนอกสำหรับปริมาณการปล่อย Scope 1 และ Scope 2 รายปี”

เพื่อให้บริษัทให้ความสำคัญกับภูมิอากาศ เพิ่มประสิทธิภาพการใช้พลังงาน และลดผลกระทบสิ่งแวดล้อม:

• เพิ่มตัวชี้วัด 4.28 “จัดทำแผนจัดการพลังงาน” และกำหนดการรับรองมาตรฐานระบบจัดการพลังงานเป็นเงื่อนไขคะแนนพิเศษขั้นสูง
• แก้ตัวชี้วัด 4.13 เป็น “จัดทำระบบจัดการสิ่งแวดล้อม” และเปลี่ยนการรับรองมาตรฐานระบบจัดการสิ่งแวดล้อมเป็นเงื่อนไขคะแนนพิเศษขั้นสูง
• แก้ตัวชี้วัด 4.19 เป็น “ลงทุนในเครื่องจักรอุปกรณ์เพื่อความยั่งยืนทางสิ่งแวดล้อมที่เกี่ยวข้องกับการประหยัดพลังงานหรือพลังงานสีเขียว หรือลงทุนในอุตสาหกรรมพลังงานสีเขียวของไต้หวัน เช่น โรงไฟฟ้าพลังงานหมุนเวียน หรือออกหรือลงทุนในตราสารหนี้เพื่อความยั่งยืน พร้อมเปิดเผยการลงทุนและประโยชน์ที่เป็นรูปธรรม”

[ด้านสังคม]

เพื่อส่งเสริมการพัฒนาอาชีพของพนักงานและการสื่อสารกับพนักงาน:

• เพิ่มตัวชี้วัด 4.30 “จัดทำแผนฝึกอบรมและพัฒนาพนักงานเพื่อเพิ่มทักษะอาชีพ พร้อมเปิดเผยเนื้อหาและผลการดำเนินงาน”
• เพิ่มตัวชี้วัด 4.31 “สำรวจความพึงพอใจของพนักงานเป็นประจำ พร้อมเปิดเผยการดำเนินงานและแผนปรับปรุง”

เพื่อส่งเสริมการคุ้มครองสิทธิผู้บริโภค:

• เพิ่มตัวชี้วัด 4.32 “จัดทำนโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พร้อมเปิดเผยเนื้อหาและการดำเนินงาน”
• เพิ่มตัวชี้วัด 4.33 “จัดทำนโยบายคุ้มครองสิทธิผู้บริโภคหรือลูกค้าและขั้นตอนร้องเรียนที่เกี่ยวข้องกับสุขภาพและความปลอดภัยของลูกค้า การตลาด หรือฉลากผลิตภัณฑ์และบริการ”

[ด้านการกำกับดูแล]

เพื่อให้บริษัทให้ความสำคัญกับมูลค่าผู้ถือหุ้นและสื่อสารเชิงรุก:

• เพิ่มตัวชี้วัด 1.5 “กำหนดมาตรการเพิ่มมูลค่ากิจการที่เป็นรูปธรรมและเสนอต่อคณะกรรมการ พร้อมเปิดเผยในพื้นที่แผนเพิ่มมูลค่ากิจการของ Market Observation Post System”

เพื่อส่งเสริมให้บริษัทจดทะเบียนใน TWSE/TPEx ตั้งคณะกรรมการความยั่งยืนและคณะกรรมการสรรหา:

• เพิ่มตัวชี้วัด 4.34 “ตั้งคณะกรรมการความยั่งยืนระดับคณะกรรมการบริษัท มีสมาชิกไม่น้อยกว่า 3 คน ซึ่งมีความรู้และความสามารถด้านความยั่งยืนองค์กร และมีกรรมการบริษัทอย่างน้อย 1 คนร่วมกำกับ พร้อมเปิดเผยองค์ประกอบ หน้าที่ และการดำเนินงาน”

เพื่อเพิ่มความสามารถในการจำแนกผลอย่างต่อเนื่อง และปรับให้สอดคล้องกฎหมายและแนวปฏิบัติในประเทศ:

• เปลี่ยนเงื่อนไขคะแนนพิเศษขั้นสูงเดิมของตัวชี้วัด 4.4 “รายงานความยั่งยืนอ้างอิง SASB เพื่อเปิดเผยข้อมูล ESG ที่เกี่ยวข้อง” เป็นเงื่อนไขคะแนนพื้นฐาน

การปรับน้ำหนักคะแนน

เพื่อให้บริษัทเน้นความยั่งยืนและรองรับจำนวนตัวชี้วัดที่เปลี่ยนไป เพิ่มน้ำหนักมิติส่งเสริมการพัฒนาที่ยั่งยืนจาก 35% เป็น 49% ลดมิติคุ้มครองสิทธิและปฏิบัติต่อผู้ถือหุ้นเท่าเทียมจาก 19% เป็น 16% ลดมิติเสริมโครงสร้างและการทำงานของคณะกรรมการจาก 29% เป็น 25% และลดมิติเพิ่มความโปร่งใสของข้อมูลจาก 17% เป็น 10%

ตั้งแต่ปี 2026 (ปี 115): การประเมินการกำกับดูแลกิจการเปลี่ยนเป็นการประเมิน ESG

เพื่อประเมิน ESG ของบริษัทจดทะเบียนใน TWSE/TPEx ให้ครอบคลุมยิ่งขึ้น และให้ข้อมูลอ้างอิงการลงทุน ESG แก่นักลงทุน TWSE เปลี่ยนการประเมินการกำกับดูแลกิจการเป็นการประเมิน ESG ตั้งแต่ปี 2026 (ปี 115) เพื่อเชื่อมต่ออย่างราบรื่น การประเมินครั้งนี้เพิ่มตัวชี้วัดสิ่งแวดล้อมและสังคม 7 ข้อ พร้อมเพิ่มน้ำหนักส่งเสริมการพัฒนาที่ยั่งยืนเป็นเกือบครึ่ง สะท้อนความมุ่งมั่นของตลาดทุนไต้หวันในการเปลี่ยนผ่านสู่ความยั่งยืน บริษัทควรเตรียมรับการเปลี่ยนแปลงแต่เนิ่น ๆ ทั้งเพื่อเพิ่มคะแนนและใช้โอกาสนี้ทบทวนและยกระดับการกำกับดูแลความยั่งยืนอย่างรอบด้าน

ค้นพบการบริหารธุรกิจด้วยดิจิทัล เสริมขีดความสามารถแข่งขันด้านความยั่งยืน!

ทีมที่ปรึกษาความยั่งยืนด้วยดิจิทัลของ Sustaihub มุ่งค้นหาวิธีบรรลุเป้าหมายการจัดการความยั่งยืนของธุรกิจอย่างมีประสิทธิภาพ!

ผ่านระบบจัดการความยั่งยืน Syber แพลตฟอร์มความร่วมมือเพื่อให้ข้อมูลความยั่งยืนถูกต้อง จัดเก็บและจำแนกข้อมูลความยั่งยืนของบริษัททั้งหมดอย่างมีโครงสร้าง ไม่ต้องใช้แรงงานและเวลาจำนวนมากสำรวจและเก็บข้อมูลใหม่ ช่วยลดเวลาทำงานโดยรวม

แหล่งข้อมูล: Corporate Governance Center / พื้นที่ข้อมูลการประเมินการกำกับดูแลกิจการ

TWSE ความยั่งยืนของบริษัทจดทะเบียน การประเมินการกำกับดูแลกิจการ