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コーポレートガバナンス評価結果発表!ESG評価への移行カウントダウン、114年度最新の評価項目と規制を一挙解説

113年度(第11回)コーポレートガバナンス評価の結果が正式に発表され、今後の評価制度も間もなく転換を迎えます。本記事では、新旧制度移行のポイントと次回評価の新指標内容を解説します。

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114 年度最新評分項目及法規

台湾証券取引所は今月初旬、第11回(113年度)コーポレートガバナンス評価の結果を発表しました。評価対象は1,749社で、うち上場企業976社、店頭登録企業773社が含まれています。114年度には主管機関が複数の評価指標を調整し、サステナビリティ発展分野の配点比率を49%に引き上げます。115年からはコーポレートガバナンス評価がESG評価へとグレードアップします。これらの変化は、企業が先手を打って準備を進めることで、評価において継続的に好成績を収められることを示しています。

コーポレートガバナンス評価からESG評価への転換

企業のESG情報開示の強化とサステナビリティ転換を段階的に推進するため、主管機関は現行のコーポレートガバナンス評価の枠組みを基盤として、環境と社会の構面を段階的に組み込むことを決定しました。台湾証券取引所は今年第4四半期に第12回(115年度)評価指標を公表する際に、コーポレートガバナンス評価を正式に「ESG評価」へと改称し、2027年4月に初回ESG評価結果を公告する予定です。

コーポレートガバナンス評価スコア配分

114年度評価指標調整のポイント一覧

新規指標

コーポレートガバナンス評価新規指標

企業が株主価値を重視し、株主との積極的なコミュニケーションを促進するため:

  • 新規指標1.5「企業価値向上のための具体的措置を策定し、取締役会に報告するとともに、関連情報を公開情報観測ステーションの『企業価値向上計画専用エリア』に開示する」

企業の温室効果ガス開示強化と脱炭素化転換を促進し、ネットゼロの持続可能な目標を達成するため:

  • 新規指標4.27「過去1年間の温室効果ガススコープ3カテゴリーおよび年間排出量を開示」:GHGプロトコルまたはISO14064-1の分類に基づく113年スコープ3年間排出量を開示し、データ範囲(全工場および子会社等)を明記すれば得点対象
  • 新規指標4.29「インターナルカーボンプライシングの導入」:価格設定ロジックを開示し、企業が気候リスクを財務・経営判断に組み込むことを奨励

企業が気候変動問題を重視し、エネルギー使用効率の向上と環境負荷の軽減を推進するため:

  • 新規指標4.28「エネルギー管理計画の策定」、エネルギーマネジメントシステム規格認証の取得を同指標の上級加点要件として設定

企業が従業員のキャリア発展を重視し、従業員とのコミュニケーション・交流を促進するため:

  • 新規指標4.30「従業員の職務能力向上のための研修発展計画を策定し、研修分野、範囲、内容および定量的投入(時間、人数、費用等)を開示する」
  • 新規指標4.31「定期的に従業員満足度調査を実施し、調査実施状況(調査頻度、カバー率等)および改善計画内容を開示する」

企業が消費者の権益保護を重視することを奨励するため:

  • 新規指標4.32「個人情報保護方針を策定し、方針内容、適用対象(少なくとも顧客を含む)、担当部門および実施状況(従業員研修時間等)を開示する」
  • 新規指標4.33「製品・サービスの顧客の健康と安全、マーケティングまたは表示等の問題について、消費者または顧客の権益保護に関する方針および苦情処理手続きを策定する」

上場・店頭登録企業のサステナビリティ発展委員会設置を奨励するため:

  • 新規指標4.34「取締役会レベルのサステナビリティ発展委員会を設置し、委員数は3名以上、委員は企業サステナビリティの専門知識と能力を有し、少なくとも1名の取締役が監督に参加するものとし、その構成、職責および運営状況を開示する」

修正指標

コーポレートガバナンス評価修正指標

識別精度の継続的向上のため、性質が類似する一部指標を統合し、国内法規および実務の改正に合わせて指標文言を調整

  • 指標1.3を「取締役会議長、過半数の取締役および監査委員会召集人が株主総会に出席する」に修正し、指標1.4を削除
  • 指標1.7を「株主総会開催30日前に中国語版および英語版の株主総会議事資料および会議補足資料をアップロードし、株主総会開催18日前に中国語版および英語版の年次報告書をアップロードする」に修正し、指標1.8を削除
  • 指標2.10を「監査委員会および報酬委員会委員の専門資格と経験、年度重点業務および運営状況を開示する」に修正し、指標2.13を削除
  • 指標3.5を「株主総会開催18日前に英語で開示した年度財務報告書をアップロードする」に修正し、指標3.6「中国語版中間財務報告書申告期限後2ヶ月以内に英語で中間財務報告書を開示する」を同指標の上級加点要件に変更
  • 指標3.16を「会社の中国語および英語ウェブサイトで主要株主一覧、財務、業務およびコーポレートガバナンス関連情報を開示する」に修正し、指標3.17および指標3.18を削除
  • 指標4.4の上級加点要件「サステナビリティ報告書でSASB基準を参照しESG関連情報を開示」を基本得点要件に修正
  • 指標4.19を「省エネまたはグリーンエネルギー関連の環境サステナビリティ機器設備への投資、または台湾のグリーンエネルギー産業(再生可能エネルギー発電所等)への投資、またはサステナブル発展債券の発行・投資を行い、投資状況および具体的効果を開示する」に修正
  • 指標4.25を「過去2年間の温室効果ガススコープ1およびスコープ2年間排出量を開示」に修正し、同指標の上級加点要件を「温室効果ガススコープ1およびスコープ2年間排出量の第三者検証取得」に修正
  • 指標4.26「2030年削減目標、戦略および行動計画を開示」を上級加点要件として新設

開示要件の高度化に対し、企業はどう対応すべきか?

114年度コーポレートガバナンス評価では、新規指標9項目、修正指標11項目、削除指標14項目が改訂されました。サステナビリティ発展の配点比率が徐々に上昇し、今後企業がESG評価に直面する中、企業が開示すべき内容は単一の評価や単一の報告書にとどまりません。サステナビリティ報告書、コーポレートガバナンス評価、サプライチェーンアンケート、国際評価はそれぞれ独立していますが、内容は高度に重複しています。

源流でデータを統合しなければ、企業は重複作業や追加の人件費増加に直面する可能性があります。そのため、システム化管理を活用してこそ、一度のデータ収集で複数回の活用を実現できます。

デジタルツールを活用し、一度のデータ収集で複数回活用を実現

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出典:

台湾証券取引所 / コーポレートガバナンスセンター

台湾証券取引所 / 上場・店頭登録企業サステナビリティ発展行動方案およびESG近期推進措置

台湾証券取引所 /114年度(第12回)コーポレートガバナンス評価システム修正総説明

参考資料:第11回(113)年度コーポレートガバナンス評価結果

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