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永續專欄
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「ESG」有 70 個結果
2026-04-22
2026 ESG評鑑最後檢核時機：永續報告書初稿完成後的6大重點
永續報告書初稿完成後，應立即把內容對照115年度（2026）首屆ESG評鑑75項指標，逐項判斷完全符合、部分符合、未符合，並趕在送印前補齊。4月到6月是多數企業初稿修訂的黃金期，也是能真正改到內容的最後視窗。
首屆ESG評鑑新增12項、修正17項、刪除7項、題型調整5項，與SASB、TCFD、ISSB等國際揭露架構更貼近。若初稿沒有對照新指標逐項檢查，等8月31日前提交114年度永續報告書、9月進入評鑑審查時才發現E-14生物多樣性、G-30永續長等新增項目沒有對應段落，已經來不及補件。
本文把初稿完成後的檢核工作拆成6大重點，從指標對照、新增項目盤點，到E、S、G三構面的落差補件方法與送審前的時程控管，並說明Syber AI如何把原本需要7到10個工作天的人工檢核壓縮到一天內產出落差清單。
2026-03-31
中小企業如何滿足客戶的碳盤查要求？從「填表應付」到「精準數據」，一文看懂如何交付高品質的碳盤查數據！
中小企業面對客戶提出的碳盤查要求，關鍵在於提供高品質且可信的數據。透過實地調查強化數據的準確性與完整性，才能有效回應客戶期待，穩定訂單來源，並逐步累積長期合作的信任基礎。本文將深入解析供應鏈碳盤查的實務操作，說明如何藉由實地物料調查提升供應商數據品質，並結合實際專案成果，協助企業強化與客戶之間的合作韌性，邁向更穩健的永續發展。
2026-03-24
【活動直擊】中小企業第一次寫永續報告書？供應鏈工作坊靠 AI 現場完成初稿
中小企業面對遠傳電信等大客戶的淨零轉型要求，以及日益嚴格的全球供應鏈 ESG 稽核，是否感到無從下手？更令人沮喪的是，市面上幾乎沒有專為「中小企業」量身打造的解決方案。中小企業常處於「沒人、沒錢、沒時間」卻又被訂單追著跑的困境。
然而，在剛圓滿落幕的「遠傳供應鏈永續增能工作坊－台北首場」中，我們見證了歷史性的一刻，透過創新的「AI 永續報告系統」，超過 30 家中小企業供應商在短短一天的課程中，現場產出了 ESG 永續報告書章節草稿，效率提升超過 90%！
2026-02-04
台灣人權盡職調查新制啟動在即，企業為何現在就該行動？
經濟部正推動「臺灣企業供應鏈尊重人權方案」草案，規劃未來將針對年營業額達新臺幣 500 億元以上之上市櫃製造業，要求企業須就自身營運活動，以及供應鏈中之直接供應商與商業夥伴，逐步建立並執行人權盡職調查機制。
依目前政策方向，該制度預計自 2026 年起推動實施，並規劃自 2027 年起納入上市櫃公司永續報告書之揭露範圍。這代表人權盡職調查將不再僅屬自願性揭露，而是正式進入制度化管理與資訊揭露階段，成為企業治理與供應鏈管理的重要基礎。
對臺灣上市櫃公司而言，現在是否開始布局，將直接影響未來在永續揭露、供應商管理與外部審閱中的主動權。
2026-01-19
中小企業不做 ESG 會怎樣？小心被踢出供應鏈！
中小企業 ESG 轉型迫在眉睫！面對大廠供應鏈碳盤查壓力，不做永續管理恐痛失訂單。本文剖析代工與傳產危機，並提供數位化高效解方，協助掌握永續供應鏈管理，化解訂單危機的生存指南。
2026-01-07
從 COP30、NDC 3.0 到 CBAM 企業如何因應碳轉型，並規劃可落地的淨零路徑?
在全球氣候治理進程加速、碳成本逐步內部化的背景下，企業面臨的已不再只是「是否要減碳」，而是「如何在不確定的國際共識與愈趨明確的監管制度中，提前完成轉型布局」。本文將從 COP30 的國際趨勢、各國 NDC 3.0 的減碳目標，以及歐盟 CBAM 與台灣碳費制度的實質影響，帶您了解企業在碳轉型過程中應關注的關鍵面向與策略方向。
2025-12-29
響應遠傳綠色供應鏈倡議 台灣迅聯攜手永訊智庫，30天高效產出ESG報告書
隨著全球綠色轉型趨勢加速，企業落實 ESG 已從被動符合規範轉為主動對接供應鏈需求。遠傳電信於2025年11月18日舉辦供應商大會，明確鼓勵合作夥伴編製永續報告書。遠傳關鍵供應商「台灣迅聯」積極響應，透過「Sustaihub 永訊智庫」的系統輔助，在短短一個月內，於2025年12月完成首本報告書編製，為中小企業高效對接 ESG 要求樹立實務範例。
2025-12-24
【12 月Syber功能上新】永續治理進階實務：強化重大性、查證與內控流程
對多數已成立永續專責部門的企業而言，永續報告早已不是陌生任務。
面對揭露標準、ESG 評鑑與內控要求年年增加，永續部門如何用永續績效管理平台與永續 AI 工具，讓重大性、查證與審核流程制度化？12 月新功能一次掌握。
